学院坚持“人才引领，两轮驱动”战略，打造了一支结构合理、实力雄厚、富有活力的师资队伍。学院教师队伍中国家级人才占比提升至30%，形成了与学科战略布局深度融合、分布合理的人才支撑体系。师资结构持续优化，长聘体系教师占比达43%，45岁以下青年教师成为主力军，占比62%，为学院可持续发展奠定了坚实的人才基础。

 学院以“立德树人”为根本，构建了“德才融合、本研贯通、产教协同”的特色育人体系。学院先后入选同济大学“三全育人”综合改革首批试点学院与示范学院，学院开设“材料科学与工程”“新能源材料与器件”2个优势本科专业，创新设立“先进材料蕴元班”，启动卓越工程师硕博贯通项目，打通本硕博全链条人才培养通道，实现拔尖人才与应用型人才的分类培养。教学建设成果丰硕，与海螺集团、国轩高科等行业领军企业共建产学研实践基地。人才培养成效显著，本科毕业生深造率超60%，多名研究生在国际级、国家级竞赛中屡获殊荣，其中包括国际热电学会最高等级Goldsmid Award奖（全球每年仅1人）等顶尖奖项。

 近年学院在基础研究、应用基础研究和高新技术领域实现多项历史性突破。2023年，许维教授团队在《自然》（Nature）发表首篇以同济材料学院为唯一单位的原创成果，实现新型分子碳材料——环型碳C10与C14的原子级精准合成与结构解析；2025年，罗巍教授团队在《科学》（Science）发表学院首篇作为第一完成单位的原创成果，揭示固态锂电池金属锂负极的疲劳失效机制，为下一代长寿命固态电池发展奠定关键科学基础。此外，学院还斩获国家科技进步二等奖、技术发明二等奖及多项省部级科技一等奖。