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同济大学材料科学与工程学院优秀人才招聘启事

发布日期:2021-10-14  来源:   点击量:

同济大学材料科学与工程学院优秀人才招聘启事

同济大学材料科学与工程学院成立于1996年,前身为材料界著名学者黄蕴元先生创立于1956年的建筑工艺系。学院设有土木工程材料、无机材料、高分子材料3个系,拥有材料科学与工程一级学科博士学位授权点和博士后流动站;材料学是国家首批建立的博士点学科(1981),也是首批国家重点学科(1987),拥有先进土木工程材料教育部重点实验室、上海金属功能材料开发应用重点实验室以及上海市粉末冶金汽车材料工业技术工程中心,主办有中文核心期刊《建筑材料学报》。

学院现有教职员工140余人,近年来培养和引进了一批优秀人才,拥有中科院院士1名、各类国家级高层次人才计划17项、省部级人才计划28名;正高级职称49人,副高级职称34人。在读本科生与研究生比例接近11,学生总数1000余人。

同济大学的材料科学与工程学院正处于快速发展阶段,立足于“两轮驱动,人才引领”的发展战略,在传统的建筑材料领域坚持走高新化之路,同时大力开展新型能源材料、纳米功能材料、生物医用材料、环境友好材料等新材料的研究,与化学、汽车、土木、环境、医学等密切交叉合作,并且在南京市江宁区建设了同济大学江宁新能源汽车材料研究中心,形成了鲜明的学科交叉与产学研用相结合的特色和优势,打造成为材料领域高层次人才的培养汇聚基地和高水平成果的研发基地,建设国内一流、国际知名的材料科学与工程学科。

一、招聘学科及方向

1、建筑材料

2、无机材料

3、高分子材料

4、其他材料、化学、物理交叉领域


二、招聘岗位

申请者须具有良好的思想政治素质,具有高尚道德情操,恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业操守。同时,各岗位应聘者还应分别具备以下条件:


(一)同济特聘教授

基本条件:

1.在教学、科研、服务国家战略方面取得重要代表性成果及显著成效。胜任本科核心课程讲授任务;在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就;具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力;

2.自然科学及工程技术领域年龄不超过50周岁,哲学社科领域年龄不超过54周岁。取得突出学术贡献者可适当放宽年龄要求;

3.聘期内全职在岗工作且与同济大学签订聘用合同;

支持政策:

1.提供具有竞争力的薪酬;

2.提供必要的启动经费和一次性补助;

3.学院提供必需的办公和科研用房,并在团队建设、研究生招生、重大科研项目申请等方面给予充分支持;

4.提供良好的医疗保健服务。


(二)青年百人计划A岗

基本条件:

1.具有博士学位;自然科学及工程技术类人选年龄一般不满40周岁、哲学社科领域一般不满45周岁。在所从事研究的学科领域取得高水平科研成果,有突出的学术创新能力和发展潜力,学术成果达到国家高层次青年人才计划水平。聘期内全职到受聘单位工作。

支持政策:

1.聘任为教授;

2.提供具有竞争力的薪酬;

3.为引进的青百受聘学者提供启动经费和一次性补助;

4.学院提供必需的办公和科研用房,在团队建设、研究生招生、重大科研项目申请等方面给予充分支持;

5.提供良好的医疗保健服务。


(三)青年百人计划B岗

基本条件:

1.自然科学及工程技术类人选年龄一般不超过35周岁,哲学社科领域一般不超过40周岁。在所从事研究的学科领域取得高水平科研成果,有较强的学术创新能力和冲击国家高层次青年人才计划的潜力,具备团队合作精神;

2.聘期内全职到受聘单位工作。

支持政策:

1.由同济大学高等研究院聘任为特聘研究员;

2.提供具有竞争力的薪酬;

3.为引进的青百受聘学者提供启动经费和一次性补助;

4.学院提供必需的办公和科研用房,在团队建设、研究生招生、重大科研项目申请等方面给予充分支持;

5.提供良好的医疗保健服务。


(四)长聘教授

岗位要求:

1.具有博士学位,在教学科研第一线工作,年龄不超过45周岁;

2.申请人在其研究领域前沿取得国际同行认可的学术成就,具有相当的国际知名度和影响力,在教学和研究生培养方面表现优秀并取得良好的成果,在所在院系的学科建设中起到重要作用,达到世界一流大学(学科)终身教授的水平3.达到学校长聘教授评聘要求。


(五)预聘副教授

岗位要求:

1.具有博士学位,在教学科研第一线工作,年龄不超过40周岁;

2.申请者应具备良好的教学能力,在培养研究生方向能胜任导师角色,在研究方面取得原创性和重要性的研究成果,在领域内有相当的知名度和影响力,达到世界一流大学(学科)终身副教授水平

3.达到学校预聘副教授评聘要求


(六)预聘助理教授

岗位要求:

1.具有博士学位,年龄不超过35周岁;

2.申请者应具有良好的学术能力,较强的创新活力和学术发展潜力,具有一定的学术成果;

3.达到学校预聘助理教授评聘要求


(七)博士后

岗位要求:

1.具有博士学位(毕业三年内),原则上不超过35周岁;

2.具备较强的学术潜力和一定的自主创新能力,具有较好的研究基础;

3.达到材料科学与工程流动站进站要求。

薪酬待遇:

1.博士后基本薪金24万/年(含学校基本用人成本),在站工作期限为36个月。

2.可向学校申请博士后公寓;

3.学校每年为博士后提供免费体检;

4.子女入学(小学)、入托等按照上海市相关规定办理借读;


三、应聘程序

1.申请者提交以下材料至邮箱18666622@tongji.edu.cn

(1)个人简历(大学开始不间断的学习、工作简历,发表论文、著作、负责科研项目证明,获奖等清单)

(2)学历、学位证明及现任职证明

(3)500字左右的个人简介,介绍主要学术成就及受聘后的工作设想

2.按照同济大学相关评聘要求和流程进行聘用


四、联系方式

联系人:吉老师、李老师

联系电话:021-69584723

联系邮箱:18666622@tongji.edu.cn

 

联系方式

电话:021-69584723

传真:021-69584723

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