12月9日中午，材料科学与工程学院在德才馆441会议室举行了2020-2021学年第二次班主任工作会议，学院20余名本研班主任老师以及学院辅导员出席了本次会议。本次会议特别邀请到学校学生就业指导中心主任方雅静老师为全体班主任指导疫情常态化下的学校毕业生就业工作。会议由学院党委副书记王凌凌老师主持。

方老师以《后疫情时期的高校毕业生就业工作》为题从一些数据、工作意义以及棘手问题三方面向各位班主任老师详细的介绍了毕业生就业工作。首先方老师结合学校及学院毕业生就业丰富详实的数据，为老师们呈现了学院毕业生就业的去向分布、地域流向分布和单位性质的选择。也向学院提出了建立属于自己学院的资源库，帮助学生解决就业问题的建议。接着方老师以“就业工作是系统工程”为高度概括，阐述了就业工作对人才培养质量、校友发展、专业认证诸多层面的重要意义，学校“四营一奖”的生涯育人模式为同济学子提供生涯指导与职业引领。特别强调就业指导能够助力学生对于自我的深层认知与合理定位。随后方老师列举了常见的生涯教育与职业指导中遇到的棘手问题：家庭经济状况较好、挑来挑去挑总是觉得工作不完美或者不愿意去做出选择等原因导致了学生的一种慢就业心态。最后方老师也给学院提出了四点关于学生就业工作的建议，并希望材料学院的就业工作未来能够取得更好的成绩。

报告结束后方老师与班主任老师就学生的实习时间与在校科研时间关系等问题与班主任老师们进行了深入的交流。班主任老师纷纷表示受益匪浅，在未来的工作中将进一步做到工作前置，强化引领，凸显榜样典型的力量，提升在校学子的职涯意识，助力生涯育人的多维度开展。

会上，辅导员分别学生工作与班主任老师们进行了交流，王凌凌老师也对学院的近期重点学生工作做了强调，请班主任老师多关注学生的心理健康，尽可能与同学多交流，多与辅导员反馈相关信息，并请班主任老师一并鼓励班级学生提高政治修养，积极向党组织靠拢。

本次班主任工作会议的开展对材料科学与工程学院继续推进“三全育人”工作发挥成效，构建良好的导学关系起到了重要作用。相信学院在辅导员、班主任、导师等三支队伍的积极协同下，继续推进学院学生工作的成效。